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“薪资是一方面,随着年岁渐长,我觉得社会保险、年假啊这些福利保障更重要。”小黄说,现在的公司最吸引人的地方就是福利和保险都很好。

老挝国家反拐指导委员会主任康汉英鹏泰温在此次会议发言中说:“也许老挝只是拐卖人口的起点或过境地,目前老中跨国拐卖还不太严重,但拐卖现象已直接影响到社会治安,引起老挝政府的高度重视,需要多边、双边合作共同予以解决。”

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作为曾经的“千里马”,一到华中科技大学就任,王擎就变成了为该校寻觅、延揽英才的伯乐。作为华中科技大学生命学院院长,王擎已物色、打动了4位国际知名的青年学者,他们预计在今年底陆续回到国内,到该院工作,另有6个团队也已初步达成相关意向。

杜玉波指出,新方案一定要有利于科学选拔人才,有利于学生健康发展,有利于维护社会公平,努力形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生制度。此外,今年还要开展普通本科和高职教育分类入学考试试点,继续推进高职院校单独招生改革;深化高考内容与方式的改革,着重考查综合素质和能力;加强高校自主选拔录取管理,指导地方清理高考加分政策和项目;深入实施“阳光工程”,加大考试安全管理。

办案人员介绍,阿南(化名)是黄石某高校大二学生,曾和同校女生小美(化名)谈恋爱。小美提出分手后,阿南怀恨在心。去年10月29日,阿南与师妹、该校大一学生小枫(化名)商定,以灌酒后强奸的方式报复小美。

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如何“管教”顽皮的孩子热爱学习?如何提高学生的学习热情?面对随着时代发展日益加剧的教育困惑,我们的很多教育管理者除了点名批评、要求写检查、通知家长以及体罚、处分、禁止这个杜绝那个等程式化的传统“招数”之外,似乎再也想不出别的办法——如果这些都没有效果,大抵就要像海南某位校长下一般跪恳求学生好好学习了。

24日,曲阜孔庙安静而肃穆。上午8时许,孔子后裔代表、山东省政府官员及专家学者1000余人身着正装,佩戴黄色儒巾,在孔庙万仞宫墙外伫立。半小时后,两名提炉、两名挑灯及两名引赞引导队伍在雅正的古乐声中穿过万仞宫墙城门,经金声玉振坊到达圣时门前。

25岁的侯昌美是滨州医学院临床医学专业本科应届毕业生。她1岁时因患小儿麻痹症,右腿落下残疾。她从去年10月找工作,先后投出两百余份简历,均遭拒绝,甚至没能换来一次面试机会。

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高校民族预科班招生,可在学校所在批次的录取控制分数线下80分以内按志愿从高分到低分投档;高校民族班及定向西藏就业计划招生,可在学校所在批次的录取控制分数线下40分以内按考生志愿从高分到低分投档。

而在图书排行榜上,养生类图书昔日风光不再。在开卷图书排行榜上,养生书曾是虚构类畅销书的“常客”,但在上周畅销书排行榜上,养生书竟然没有占据一个席位,取而代之的是励志类、经管类图书。当当网图书排行榜同样难觅养生书的身影。其中,仅有《王晨霞细说女人病》位列畅销书第30名,《单桂敏灸除百病》位列108位,曾经畅销一时的《不生病的智慧》《国学健康绝学系列》《小穴位大健康》等均未见到。

问:请简要介绍一下《长效机制意见》出台的背景和意义。  答:选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大战略决策。去年,中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部联合下发了《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》,对这项工作作出了部署。各级党委、政府对此高度重视,社会各界大力支持,广大高校毕业生踊跃参与,基层干部和农民群众普遍欢迎。总的看,选聘工作进展顺利、效果很好。中央领导同志对选聘工作高度重视,先后多次作出重要批示,要求建立健全长效工作机制,既注重对大学生“村官”的激励保障,又要强化竞争择优,确保大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动,真正成长为社会主义新农村建设骨干力量和党政干部后备人才。这次12个部门共同制定出台这个《长效机制意见》,就是为了贯彻落实中央领导同志重要指示精神,进一步加强和改进选聘工作,完善配套政策,健全规章制度,不断提高选聘工作的制度化、规范化水平,逐步形成选聘工作的长效机制。  问:哪些部门负责招考大学生“村官”?  答:中央有关部门已决定,从2008年开始,连续用5年时间,选聘10万名高校毕业生到村任职,每年选聘2万名。这次《长效机制意见》提出,选聘工作每年集中开展一次,原则上由省区市一级组织、人力资源和社会保障部门、团委统一组织实施或省、市两级组织、人力资源和社会保障部门、团委共同组织实施。各地根据中央有关部门分配的选聘名额,严格按照规定的程序和条件进行选聘。同时,也可结合实际,自行选聘一定数量的大学生“村官”。各地自行选聘的大学生“村官”,也要严格选聘条件和程序,确保选聘质量。自行选聘的大学生“村官”所需工作、生活补贴费用由地方财政支付。  问:报考大学生“村官”的高校毕业生需要具备什么条件?选聘主要有哪些程序?  答:中央有关部门规定,选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生,重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生,原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。另外,参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生,本人自愿且具备选聘条件的,经组织推荐可作为选聘对象。各省(区、市)此前已经选聘到村的大学生“村官”,本人自愿,通过组织考察推荐,可转为选聘对象。这次出台的《长效机制意见》强调,主要选聘具有大学本科以上学历、是中共党员或担任过学生干部的优秀高校毕业生。选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照中央有关部门确定的选聘条件和发布公告、个人报名、资格审查、考试考察、体检、公示等基本程序进行。  问:对大学生“村官”的工作、生活补贴有哪些规定?  答:中央有关部门规定,大学生“村官”的工作生活补贴比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资水平确定,中央财政补贴按照西部地区人均每年1.5万元、中部地区人均每年1万元、东部地区人均每年0.5万元的标准拨付,不足部分由地方财政承担。同时,中央财政给大学生“村官”按人均2000元的标准发放一次性安置费。《长效机制意见》提出,大学生“村官”的工作生活补贴,由中央财政补助资金和地方财政补助资金共同支付。  问:对大学生“村官”参加社会保险是如何规定的?  答:《长效机制意见》提出,大学生“村官”聘用期间,按照当地对事业单位的规定,参加相应社会保险。其中在建立补充医疗保险制度的地方,应在参加社会医疗保险的基础上,为其办理补充医疗保险。社会保险的单位缴纳部分,由负责发放大学生“村官”工作、生活补贴的部门缴纳,个人缴纳部分由负责发放大学生“村官”工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴,具体手续由县(市、区)负责发放大学生“村官”工作、生活补贴的部门到当地社会保险经办机构办理。其中工伤保险按照《工伤保险条例》的规定,应由用人单位支付的工伤待遇,由负责发放大学生“村官”工作、生活补贴的部门发放。相关费用,纳入财政给予的工作、生活补贴范围。  问:对大学生“村官”偿还学费和助学贷款有什么规定?  答:《长效机制意见》规定,对于到中西部地区和艰苦边远地区农村基层的大学生“村官”,国家实行学费补偿和国家助学贷款代偿政策。其中,中央部委所属高校毕业的大学生“村官”的学费和国家助学贷款,由中央财政补偿和代偿。地方所属高校毕业的大学生“村官”的学费补偿和助学贷款代偿办法,由选聘地制定。对于被选聘到其他地区农村基层的大学生“村官”,鼓励选聘地补偿学费和代偿助学贷款。享受学费补偿和助学贷款代偿政策的大学生“村官”,必须在聘期内考核称职。

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近年来,经过多次改版,教育部门户网站的栏目设置、功能构架和信息内容已基本达到《政府门户网站绩效评估指标体系》(原国家信息化办公室拟定,以下简称《指标体系》)的要求。2008年,根据工业和信息化部发布的新《指标体系》对政府门户网站提出的“内容、性能、设计、安全”四级要求,进一步充实了网站内容,对信息公开、在线办事、公众参与的部分栏目进行了调整,健全了信息处理流程。

责编 左汶骏

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